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431420
Ano:
2019
Disciplina:
Psicologia
Banca:
VUNESP
Orgão:
UFABC
Provas:
Psicólogo
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Psicologia Organizacional
Psicodinâmica do Trabalho
O principal objetivo da abordagem da Psicodinâmica do Trabalho para o entendimento das relações entre o homem e o trabalho é o de
A
modificar as condições presentes no ambiente físico das organizações de trabalho que se configuram como riscos para a saúde dos trabalhadores.
B
compreender as estratégias que permitem ao trabalhador não adoecer, mesmo quando submetido a uma organização de trabalho potencialmente patogênica.
C
avaliar a situação dos trabalhadores em relação às três fases da Síndrome Geral de Adaptação: reação de alarme, resistência e exaustão.
D
identificar e suprimir os determinantes dos processos de saúde-doença que operam em um determinado contexto organizacional.
E
definir as condições apropriadas para aumentar a produtividade e a satisfação dos trabalhadores no ambiente de trabalho.
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