os atos de liderança são enfatizados e não as características físicas, intelectuais e de personalidade do líder.

diferentes grupos necessitam de diferentes estilos de liderança e diferentes membros do grupo podem exercer a liderança.

os líderes tendem a apresentar os mesmos traços psicológicos, independentemente dos dados da situação e da cultura grupal.

o exercício da liderança no grupo, de forma a levá-lo ao alcance de seus objetivos, não se apóia basicamente nas características do líder.

tal concepção possibilita e integra a contribuição dos membros da organização, dificultando o controle por parte do corpo dirigente.