Questão 1348729

1348729 Ano: 2010
Disciplina: Psicologia
Banca: PUC-PR
Orgão: Pref. Curitiba-PR

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Psicólogo
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Psicologia OrganizacionalRecrutamento e Seleção

A utilidade das ferramentas de seleção depende da sua validade e da qualidade do resultado obtido.

Assinale a alternativa CORRETA em relação à validade dos processos de seleção:

A validade de conteúdo é mais apropriada para avaliar comportamentos ou indicadores subjetivos, como estilos de liderança ou ética profissional.

A validade de conteúdo verifica se um teste ou uma entrevista podem mensurar qualificações, conhecimentos ou habilidades para exercer um cargo.

A validade de constructo verifica se uma ferramenta de seleção é capaz de prever o desempenho do candidato no trabalho.

A validade de critério verifica se um instrumento mensura um traço não observável que se deseja medir.

A validade simultânea verifica até que ponto uma técnica de seleção consegue prever com precisão um ou mais elementos importantes do comportamento no cargo.

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