Aplicações de testes psicológicos para avaliação da personalidade possuem melhor fidedignidade se ocorrerem de forma coletiva, uma vez que se garantiu a uniformidade na explicitação das instruções aos examinandos.

Avaliação psicológica é sinônimo do uso de testes psicológicos, sendo, ambos, recursos exclusivos destinados aos contextos clínicos de trabalho do profissional psicólogo devidamente registrado no respectivo conselho de classe.

Avaliações psicológicas requerem a fidelização, por parte do profissional que a realiza, a determinadas correntes teóricas que fundamentem os procedimentos realizados e as técnicas aplicadas.

Laudos psicológicos são instrumentos de comunicação de resultados de uma avaliação psicológica, apresentando um resultado conclusivo de acordo com os objetivos propostos, seguindo as normas de um documento técnico.

Psicodiagnóstico e prognóstico são termos do campo das avaliações psicológicas equivalentes entre si, o primeiro traduzindo as técnicas utilizadas na avaliação e o segundo expressando o processo da avaliação no seu conjunto.