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Respondida
128782
Ano:
2012
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
FMP Concursos
Orgão:
PROCEMPA
Provas:
Analista de Recursos Humanos
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Recrutamento e Seleção
Agregando Pessoas
Entrevista na Gestão de Pessoas
Identifique a alternativa que completa, corretamente, a afirmação: A entrevista de seleção situacional é uma variação da entrevista estruturada,
A
onde o entrevistador possui um conjunto de perguntas padronizadas.
B
em que são focalizadas “situações reais”, vividas pelo entrevistado.
C
e acontece em um ambiente de “entrevista coletiva” em que os diferentes entrevistados podem participar ativamente.
D
onde se apresenta ao entrevistado uma situação hipotética e ele deve responder que reação teria diante da mesma.
E
Todas as alternativas anteriores estão incorretas.
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