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Respondida
2457653
Ano:
2013
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
UFC
Orgão:
UFC
Provas:
Bibliotecário Documentalista
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Gestão de Pessoas
Gestão por Competências
No processo de desenvolvimento de gestores, Rhinesmith propõe a Gestão da Complexidade como uma competência desejável. Ela se refere à capacidade de:
A
lidar com clientes insatisfeitos e questões judiciais.
B
lidar com vários problemas simultâneos, internos e externos.
C
driblar problemas prováveis e situações de decisões programadas.
D
lidar com vários interesses concorrentes, contradições e conflitos.
E
persuadir funcionários no atendimento dos interesses organizacionais.
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