Educação corporativa é uma prática de gestão de pessoas que consiste na promoção, disseminação e manutenção do processo de aprendizagem, a fim de promover, dentre outros aspectos, o desenvolvimento dos colaboradores e o crescimento da empresa. Nesse sentido, a educação corporativa tem como objetivo:

I. A melhoria no rendimento e aprimoramento das habilidades dos colaboradores.

II. Alinhar os objetivos que se pretende alcançar como ações prioritárias da corporação.

III. Gerenciar o aprimoramento do desempenho conjunto de colaboradores, gestores e liderança, contribuindo assim um time sólido e forte.

Está CORRETO o que se afirmar em: