O setor de Recursos Humanos dispõe de vários processos e atividades que são efetuados na organização. Sobre essas atividades e processos, numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.
| 1 - Avaliação de Desempenho |
( ) Processo que proporciona ao empregado novas habilitações, trazendo retorno ao investimento que a organização faz nele. |
| 2 - Entrevista de Desligamento |
( ) Atividade que tem por objetivo colher as impressões do funcionário que serão armazenadas e que poderão ser utilizadas para melhoria do trabalho e da organização. |
| 3 - Levantamento de Necessidades de Treinamento |
( ) Atividade que, se bem conduzida e planejada, pode ser instrumento útil para determinar se a organização dispõe ou não da equipe de que necessita. |
| 4 - Treinamento |
( ) Atividade planejada que busca colher informações dos funcionários para organizar novas habilidades e atitudes de que eles precisam ter para desempenhar bem a função. |
Marque a sequência correta.
