O grande desafio do processo avaliativo para fins de preenchimento de vagas em processos seletivos de trabalho é planejá-lo para avaliar as capacidades relevantes dos candidatos. Um processo seletivo responsável requer que o psicólogo planeje cuidadosamente cada etapa, visando minimizar o risco de injustiças decorrentes de erros procedimentais e da inadequação dos instrumentos de avaliação. Há diversos instrumentos que podem ser utilizados em um processo seletivo. A escolha do conjunto mais adequado requer uma análise complexa por parte do profissional, que inclui:

I. A previsão do número de candidatos.

II. As competências do candidato, fundamentadas apenas em seu histórico acadêmico.

III. Tempo e recursos disponíveis para que o processo avance.

Está CORRETO o que se afirma: