A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) envolve os aspectos intrínsecos e extrínsecos do cargo. Ela afeta
atitudes pessoais e comportamentos relevantes para a produtividade individual e grupal. Se a qualidade do
trabalho for pobre, conduzirá à alienação do empregado e à insatisfação, à má vontade, ao declínio da
produtividade, e a comportamentos contraproducentes.
Segundo Chiavenato (2010), a QVT envolve uma constelação de fatores, EXCETO:
Provas
Questão presente nas seguintes provas
