São as experiências não necessariamente relacionadas com o cargo atual, mas que proporcionam oportunidades e crescimento profissional.

São as experiências organizadas de aprendizagem e centradas na posição atual da organização, devendo aumentar a possibilidade do funcionário desempenhar melhor suas atuais responsabilidades.

É o conjunto holístico das experiências de aprendizagem que preparam a pessoa para enfrentar a vida e se adaptar aos desafios do mundo atual.

É o conjunto organizado de ações educacionais no sentido de desenvolver habilidades e competências gerenciais, como liderança, motivação, condução de equipes.