Quanto aos tipos de autoridade em uma organização pode-se afirmar que:
Os tipos de autoridade estabelecem a natureza das relações entre as unidades organizacionais, que são a hierárquica, a assessoria e a funcional.
Os tipos de autoridade estabelecem a natureza das relações entre as unidades organizacionais, que se delimitam à hierárquica e à funcional.
Os tipos de autoridade estabelecem a hierarquia das relações entre as unidades organizacionais, sendo elas, exclusivamente, a assessoria e a funcional.
Os tipos de autoridade estabelecem a funcionalidade das relações entre as unidades organizacionais, sendo elas a hierárquica e a assessoria, tão somente.
Os tipos de autoridade estabelecem a funcionalidade das relações entre as unidades organizacionais sem hierarquia.
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