Gestão de pessoas pode ser entendida como o conjunto de
atividades destinadas a prover, treinar, desenvolver, motivar e
manter empregados. Com relação a esse assunto, julgue os itens
a seguir.
Na fase de implementação de programas de treinamento,
considerando os princípios da teoria da aprendizagem, a
organização deve avaliar se o empregado a ser treinado está
estimulado e capacitado para aprender.Provas
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Consultor Técnico Legislativo - Administrador
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