A Política de Gestão de Pessoas dos Servidores Públicos do Poder Executivo do Estado do Espírito Santo foi instituída pela Lei Complementar nº 637 de 27 de agosto de 2012. Referida normativa, dentre outros assuntos, trata da progressão, que é a movimentação horizontal de carreira, passando o servidor da referência atual para a imediatamente posterior na mesma classe. Com base em referida normativa, assinale a alternativa que apresenta uma das causas de interrupção da contagem do interstício para progressão do servidor.