valorização de políticas de desenvolvimento de pessoal interno e introdução de tecnologias avançadas de informação e gerenciamento de dados.

recomposição da administração direta, que assume estruturas da administração indireta e reorientação de práticas de planejamento para organização eficiente de recursos.

incremento de ações inovadoras em parcerias com o universo acadêmico e de pesquisa e valorização de atividades e projetos baseados na aplicação de ciências do comportamento.

valorização de indicadores qualitativos na avaliação de resultados por meio de diálogo permanente com a sociedade e integrar e coordenar formuladores e implementadores de políticas públicas.

valorização do papel do Estado, subsidiando projetos que valorizem o desenvolvimento econômico, empresarial e social e investimentos em parcerias estratégicas regionais.