Conforme a Resolução Cofen nº 617/2019, a escala deverá estar afixada em local restrito.

A escala não deve ser dividida por turno de trabalho para facilitar a visualização de todos os turnos de trabalho realizados na instituição, por exemplo: diurno, noturno, matutino, vespertino e integral.

Sua elaboração deve ser sustentada pelas necessidades e características do empregador, que vai ditar as necessidades da clientela (perfil, demanda e padrões de sazonalidade), pelas características da equipe de enfermagem, pela dinâmica da unidade e legislações vigentes -— trabalhistas e de enfermagem.

É considerado um documento gerencial elaborado pelo enfermeiro que descreve o planejamento e distribuição de profissionais de enfermagem, no sentido de ter disponível número suficiente de cada categoria (enfermeiros, auxiliares e técnicos de enfermagem).

Torna-se desnecessário constar na escala de serviço de Enfermagem: folgas, férias e licenças relativas a cada profissional que compõe a escala.