A atuação na área de gestão de pessoas, para que contribua com o crescimento da organização, assim como para o alcance dos objetivos e metas da mesma, devem ser estrategicamente planejadas. No que diz respeito à atração e retenção de talentos para uma empresa, analise as afirmativas abaixo.

I. Os responsáveis pelo departamento de gestão de pessoas são encarregados de fornecer à empresa uma equipe que se identifique com a instituição como um todo, de modo que os candidatos selecionados tenham maior probabilidade de manterem uma relação de emprego duradoura.

II. Parte do que colabora para que os funcionários de uma empresa se mantenham nela, são as condições de trabalho aos quais são submetidos.

III. A atração e a retenção de talentos são as principais funções do setor de gestão de pessoas, contudo, o recrutamento e seleção de pessoas não apresenta qualquer tipo de relação com a retenção dos talentos na empresa.

Assinale a alternativa correta.