Dar ciência da irregularidade ao tribunal de contas, sob pena de responsabilidade solidária.

Abrir procedimento administrativo para identificar o autor da irregularidade, sob pena de responsabilidade subsidiária.

Comunicar o fato ao chefe do poder executivo e solicitar a aplicação de demissão ao servidor que cometeu a irregularidade.

Realizar procedimento de auditoria para cessar a irregularidade, sob pena de responsabilidade subsidiária.

Informar a irregularidade ao poder legislativo municipal, sob pena de responsabilidade coletiva.