O servidor terá direito a férias após cada período de doze meses de efetivo exercício na proporção de trinta dias corridos, quando não houver tido mais de sete faltas.

O servidor terá direito a férias após cada período de doze meses de efetivo exercício na proporção de vinte e cinco dias corridos, quando houver tido de seis a quatorze faltas.

O servidor terá direito a férias após cada período de doze meses de efetivo exercício na proporção de dezoito dias corridos, quando houver tido de quinze a vinte e cinco faltas.

O servidor terá direito a férias após cada período de doze meses de efetivo exercício na proporção de quinze dias corridos, quando houver tido de vinte e quatro a trinta e duas faltas.

As alternativas A, B, C e D são incorretas.