Em uma organização, as informações não devem circular desarticuladas e de modo caótico, mas sujeitas a uma hierarquia de cargos e funções. Assim sendo, recebidas ou produzidas, elas devem tramitar por todo um sistema de redes e fluxos internos e externos.

Com base nessa afirmação, é correto afirmar:

Preconceitos, tabus e opiniões pessoais são fatores de muita influência no fracasso ou no sucesso da comunicação administrativa.