R.S.T, com 28 anos, teve sua carteira de trabalho assinada como auxiliar administrativa em uma empresa do ramo do petróleo. No seu primeiro dia de trabalho, no horário do almoço, ela foi a uma lanchonete, em frente ao seu local de trabalho. No meio da refeição, R.S.T. foi surpreendida com uma explosão violenta, sendo atingida por pedras e madeiras nos pés. Ela foi atendida de imediato e transferida para o hospital próximo. Fez exame médico e apresentou na empresa de vínculo atestado médico com a descrição do tratamento e das lesões (ferimento com perda de tecidos, escoriações e edema), ficando afastada por 30 dias.

Nessa situação, o Médico do Trabalho deve encaminhar a trabalhadora para o INSS, com afastamento temporário superior a 15 dias, para concessão de