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Respondida
824071
Ano:
2015
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
FUNIVERSA
Orgão:
UEG
Provas:
Analista de Gestão Administrativa - Administração
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Analista de Gestão Administrativa - Geral
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Desenvolvimento Organizacional (DO)
Desenvolvendo Pessoas
A capacitação de pessoal tem como foco estruturar e operacionalizar um programa para otimizar o desempenho dos recursos humanos da organização. Nesse sentido, é particularmente relevante
A
considerar atividades futuras que o funcionário possa realizar.
B
estabelecer critérios subjetivos, que deverão ser adotados para análise das realizações esperadas.
C
adotar um programa comum e uniforme para todos os funcionários.
D
manter um cadastro de capacitação interna para avaliar se os funcionários têm o perfil adequado para a organização.
E
reavaliar o nível de capacitação para excluir os funcionários que não se adaptarem às diretrizes superiores.
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