Um dos temas mais abordados no âmbito das relações humanas, principalmente dentro de ambientes corporativos, é a motivação. Para lidar adequadamente com este tema, requer-se, antes de qualquer outro fator, a identificação de quem está motivado e de quem não está, uma espécie de “régua” própria para aferir o nível motivacional daqueles que convivem cotidianamente no ambiente da organização. Para tanto, a observação do comportamento manifestado pelas pessoas constitui, na maioria dos casos, o único meio disponível para esta aferição. Desta forma, qual o tipo de comportamento, após uma análise da expressão corporal cuidadosamente aplicada, pode apontar sinais de desmotivação em um profissional?