Tem por base a Administração como ciência e visualiza a Organização como uma disposição das partes (órgãos) que a constituem, sua forma e o inter-relacionamento entre essas partes.

Dá ênfase às pessoas e traz uma nova linguagem ao repertório administrativo, como Motivação, Liderança, Comunicação, etc.

Forte ênfase nos aspectos práticos da administração, pelo pragmatismo e pela busca de resultados concretos e palpáveis.

Surgiu na Era Vitoriana como uma reação contra a crueldade, o nepotismo e os julgamentos tendenciosos e parcialistas, típicos das práticas administrativas desumanas.