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Respondida
1107238
Ano:
2014
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
FUNCAB
Orgão:
IF-AM
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Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas
Visão Geral da área de RH na organização
Elton Mayo e sua equipe formularam, após a Experiência de
Hawthorne
, que o ser humano é motivado por:
A
estímulos salariais e econômicos e não por recompensas sociais e simbólicas.
B
recompensas sociais e simbólicas e por estímulos salariais e econômicos.
C
estímulos salariais e econômicos e por recompensas financeiras e sociais.
D
recompensas sociais e simbólicas e não por estímulos salariais e econômicos.
E
estímulos financeiros e econômicos, além da satisfação das suas necessidades básicas.
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