Apenas os acidentes com afastamento superior a 15 dias devem ser registrados, pois são considerados de maior gravidade, enquanto os demais são opcionais para cadastro.

A identificação das causas do acidente deve considerar exclusivamente os fatores técnicos, como falhas mecânicas ou estruturais, desconsiderando aspectos humanos ou organizacionais.

O registro de acidentes deve incluir dados detalhados, como a descrição do evento, os fatores ambientais, o tipo de lesão, a parte do corpo atingida e a atividade desenvolvida no momento do acidente.

A comunicação de acidentes de trabalho é obrigatória apenas quando houver danos materiais significativos, não sendo necessária em casos de lesões leves ou sem afastamento do trabalhador.