existência de mais de um profissional envolvido no trabalho.

integração de diferentes níveis de relações entre as disciplinas, com tendência à horizontalização das relações de poder.

existência de disciplinas que abordam o mesmo objeto, mas sem relações.

relação de disciplinas a partir da hierarquia de uma disciplina integradora e coordenadora de disciplinas que recombinam seus elementos internos.

transposição de abordagens paradigmáticas e reducionistas.