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Respondida
853267
Ano:
2015
Disciplina:
Psicologia
Banca:
FDC
Orgão:
AGERIO
Provas:
Analista de Desenvolvimento
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Psicologia Organizacional
Avaliação de Desempenho
Dentro da Avaliação de desempenho, existem métodos tradicionais,
EXCETO:
A
escalas gráficas;
B
escolha forçada;
C
pesquisa de campo;
D
entrevista amostral;
E
incidentes críticos.
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