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Respondida
1251538
Ano:
2014
Disciplina:
Psicologia
Banca:
FUNCAB
Orgão:
PRODAM-AM
Provas:
Analista Administrativo
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Psicologia Organizacional
Avaliação de Desempenho
Quando obtida por meio de um programa formal, a avaliação de recursos humanos:
A
contém mais distorções e subjetividades do que outros tipos de avaliações, e a existência desse programa formal não invalida avaliações informais.
B
contém menos distorções e subjetividades do que outros tipos de avaliações, e a existência desse programa formal não invalida avaliações informais.
C
não contém distorções e nem subjetividades, mas a existência desse programa invalida outros tipos de avaliações.
D
não contém distorções e nem subjetividades, e a existência desse programa não invalida outros tipos de avaliações.
E
distorce a subjetividade, e a existência desse programa não invalida outros tipos de avaliações mais pontuais.
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