São consideradas técnicas de seleção de pessoal utilizadas pelo profissional de psicologia:
estabelecimento de grupo controle/ testes psicométricos/ testes de personalidade.
role play/ capacitação de pessoal/ testes projetivos.
pesquisa de clima/ entrevista individual/ avaliação por competência.
dinâmicas de grupo/ entrevista em grupo/ entrevista individual.
entrevista on-line/ apresentação em grupo/ questionário semi-estruturado.
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