intensificar o uso de protetores auditivos e oferecer recompensas financeiras para os trabalhadores que os utilizarem corretamente durante todo o expediente.

reduzir o número de audiometrias realizadas, para diminuir os custos operacionais, e focar apenas em trabalhadores mais antigos.

revisar e reforçar as práticas de monitoramento de ruído e realizar audiometrias periódicas em todos os trabalhadores expostos, ajustando o programa conforme os resultados.

solicitar que os trabalhadores queixosos assinem termos de responsabilidade, isentando a empresa de problemas futuros.

adquirir protetores auditivos mais caros, sem mudar o processo de monitoramento e controle de ruído.