recomendou a imediata contratação de uma empresa especializada para as análises ergonômicas do setor de trabalho em questão.

instituiu um protocolo determinando que os já afastados, no INSS, só retornassem ao trabalho após o término do tratamento e a total recuperação do transtorno diagnosticado.

propôs a criação de procedimentos para deslocar para outro setor os trabalhadores queixosos, evitando excessos de afastamentos pelo INSS.

sugeriu a imediata constituição de uma equipe de apoio multidisciplinar, já pensando na concomitância de medidas preventivas, tratamento e o processo de reabilitação.

considerou prudente, pelas características técnicas envolvidas, esperar as manifestações do engenheiro de segurança do trabalho e da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) para tomar as providências.