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Respondida
1393015
Ano:
2013
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
UFRGS
Orgão:
UFRGS
Provas:
Auxiliar Administrativo
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Gestão de Pessoas
Cargos, Carreiras e Remuneração
Remuneração
O plano de bonificação anual é um valor monetário oferecido ao final de cada ano a determinados colaboradores em função de sua contribuição ao desempenho da empresa. O plano de bonificação anual é considerado uma remuneração
A
variável.
B
fixa.
C
de benefício.
D
vinculada ao tempo de serviço.
E
pelo desempenho claramente excepcional.
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