O RH da empresa em que um colaborador trabalha o envia para fazer exame demissional. Ao checar o PCMSO, a função está exposta ao risco físico ruído. A enfermagem do trabalho sinaliza que o ASO periódico foi realizado recentemente, não sendo necessário o exame demissional. Pode-se afi rmar que, de acordo com a NR 7, pode ser aceito, na demissão, exame audiométrico realizado: