Seguro-desemprego, em caso de desemprego voluntário ou involuntário.

Remuneração do trabalho diurno superior à do noturno.

Participação obrigatória nos lucros e gestão da empresa.

Salário-família pago em razão do dependente do trabalhador de baixa renda, nos termos da lei.

Repouso semanal remunerado, preferencialmente aos sábados e domingos.