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Respondida
178801
Ano:
2003
Disciplina:
Psicologia
Banca:
UFPR
Orgão:
UFPR
Provas:
Psicólogo - Organizacional e do Trabalho
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Psicologia Organizacional
Análise de Cargos
Psicologia Organizacional
Recrutamento e Seleção
Compete ao psicólogo que atua na área'Recrutamento e Seleção' de uma empresa:
A
treinar o pessoal contratado.
B
escolher o candidato mais inteligente.
C
decidir sobre a contratação de candidatos.
D
emitir parecer sobre a capacidade técnica específica dos candidatos.
E
indicar candidatos com perfil psicológico adequado aos cargos a serem preenchidos.
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