A chamada teoria clássica da Administração proposta pelo francês Jules Henri Fayol, desenvolveu a ideia de pilares da administração que, a partir daí, se transformam na base que proporciona um melhor ambiente empresarial para que a administração seja desenvolvida da melhor forma, alcançando altos níveis de excelência e eficácia. São eles:

I. Planejar: Processos de planejamento devem fazer parte da rotina de toda e qualquer companhia para que suas estratégias sejam pautadas numa base realista.

II. Organizar: A organização do ambiente se reflete na forma como o negócio é gerido, sendo assim companhias em que há um ambiente menos estruturado tendem a ter estratégias mais caóticas.

III. Dirigir: se refere a capacidade de liderança que o empresário possui, pois ninguém chega ao sucesso sozinho. Saber conduzir a sua equipe para o resultado esperado faz toda a diferença.

IV. Controlar: o gestor detém o poder e a obrigação de dar ordens, porém, deve buscar o equilíbrio entre autoridade e responsabilidade. Isso vai se refletir no modo como o líder exerce sua autoridade, ou seja, é preciso que ele domine um assunto para direcionar sua equipe de forma assertiva.

Pode-se AFIRMAR seguramente: