A função do recrutamento é a de suprir a seleção de pessoal com matéria prima (candidatos) para seu funcionamento adequado. O Recrutamento é feito com base nos dados referentes às necessidades presentes e futuras de recursos humanos da organização e consiste nas atividades relacionadas com a pesquisa e intervenção sobre as fontes capazes de fornecer a organização um número suficiente de pessoas, entre as quais, possivelmente, aquelas necessárias a organização para a consecução de seus objetivos. É uma atividade que tem por objetivo atrair candidatos, entre os quais serão selecionados os futuros participantes da organização.

Levando em consideração esse enunciado, assinale a alternativa correta quanto a que o planejamento das formas de recrutamento permite.