a avaliação é um procedimento necessário para o estabelecimento de um diagnóstico clínico e, portanto, é um pré-requisito para a elaboração de estratégias de ação capazes de modificar a condição inicialmente diagnosticada.

todas as avaliações em TO devem incluir a aplicação de instrumentos padronizados e protocolos validados, de modo que as intervenções sejam estruturadas a partir de bases científicas sólidas.

o processo de construção de instrumentos de avaliação sistemática é composto das seguintes etapas: estabelecimento da estrutura conceitual; definição dos objetivos do instrumento e da população envolvida; construção dos itens e das escalas de resposta; seleção e organização dos itens; estruturação do instrumento; validade de conteúdo e pré-teste.

no Brasil, há diversas avaliações válidas e fidedignas específicas de Terapia Ocupacional, que são amplamente conhecidas e utilizadas, o que contribui para a comprovação de eficácia de muitas intervenções em TO, por meio destes instrumentos.

a principal finalidade de uma avaliação é responder à necessidade econômica dos serviços de saúde, possibilitando a mensuração dos resultados obtidos que justifiquem o custo-benefício das intervenções.