O Diagrama Entidade Relacionamento (DER) abaixo modela empregados e a hierarquia de supervisão em uma organização. Considerando-se que um dado empregado !$ E_1 !$é supervisor do empregado !$ E_2 !$, que por sua vez é supervisor de !$ E_3 !$, o qual, por sua vez é supervisor de !$ E_1 !$, vê-se que isso contraria a hierarquia de supervisão, e seria necessário modificá-la, ou então definir restrições adicionais. Com base nessas informações, analise as proposições a seguir.

1. Este tipo de restrição é uma restrição de integridade recursiva.
2. Uma modificação que resolveria o problema da hierarquia é através do conceito de generalização/especialização.
3. Uma modificação que resolveria o problema da hierarquia é através de simplesmente reescrever o DER com a possível adição de um ou mais relacionamentos 1:1.
4. É impossível, através de um DER, representar uma restrição que atenda ao requerimento de hierarquia desejado.