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979770
Ano:
2016
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
UFPI
Orgão:
TRF-1
Provas:
Estágio - Administração
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Gestão de Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento
Considerando que o processo de treinamento tem como objetivo o desenvolvimento de qualidades, é
CORRETO
afirmar.
A
refere-se a um processo educacional de longo prazo aplicado de maneira sistemática.
B
está orientado pelo futuro, pois visa atender as necessidade advindas do mercado.
C
refere-se a um processo cíclico e permanente composto de quatro etapas: diagnóstico, desenho, implementação e avaliação.
D
apesar de promover a aprendizagem, não exerce influência na cultura organizacional tendo em vista que não promove mudanças.
E
promove o conhecimento sem provocar mudanças de atitudes ou comportamentos.
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