Questão 1617900

1617900 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMA
Orgão: UFMA

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Gestão de Pessoas

Identifique entre as opções abaixo, aquela que se apresenta inadequada ao estudo da Gestão Estratégica de Recursos Humanos.

São alguns objetivos organizacionais: sobrevivência; crescimento sustentado; produtividade; qualidade nos produtos e serviços etc.

O administrador de RH não transmite ordens aos membros de linha da organização ou aos empregados, exceto dentro de seu próprio departamento. Assim, a responsabilidade pelo alcance de determinados resultados através dos membros de seu grupo de trabalho pertence ao chefe, não ao administrador de RH.

O mercado de recursos humanos é constituído pelo conjunto de pessoas aptas ao trabalho, em determinado lugar e em determinada época.

Em toda organização saudável ocorre normalmente um pequeno volume de entradas e saídas de recursos humanos, ocasionado uma rotatividade meramente vegetativa e de simples manutenção do sistema.

O melhor processo de manutenção de pessoas é assim definido pela maioria das empresas: uma remuneração acima da média do mercado, estabilidade no emprego, um ambiente físico e psicológico de trabalho agradável e seguro, tratamento igualitário dispensado aos funcionários e extinção de punições aos funcionários.

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