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Respondida
2689557
Ano:
2006
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
FJPF
Orgão:
EMBRAPA
Provas:
Analista - Desenvolvimento Humano e Social
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Gestão de Pessoas
Recrutamento e Seleção de Pessoas
Para Robbins, a seleção é:
A
a enumeração detalhada das características psicológicas e intelectuais do candidato;
B
o trabalho de analisar o maior coeficiente de inteligência;
C
o processo de identificar as falhas que inviabilizam o candidato;
D
o processo de escolher o melhor candidato para o cargo;
E
o mecanismo de detectar o nível de competência interpessoal do candidato.
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