No que diz respeito à contraposição dos conceitos de descrição e análise de cargos, tem-se que:

I. O primeiro corresponde ao retrato do conteúdo e principais responsabilidades do cargo.

II. O segundo decorre do primeiro e significa detalhar os conhecimentos, capacidades e habilidades necessários para o desempenho do cargo.

III. Ambos são ligados ao aspecto de recrutamento e seleção, mas apenas o segundo é levado em conta nos mecanismos de promoção.

Está correto o que consta APENAS em