Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo. Em se tratando de estágio probatório, não é considerado fator de avaliação para desempenho do cargo