Ambas ocasionam vacância do cargo público, sendo que a exoneração de cargo efetivo ocorre exclusivamente quando feita a pedido do servidor e 14 nunca por iniciativa da Administração, pois se for por iniciativa da Administração, trata-se de demissão.

São as únicas causas de vacância do cargo público, sendo que a exoneração de cargo efetivo ocorre somente quando o servidor solicita ou quando não entra em exercício no prazo estabelecido e a demissão ocorre quando não satisfeitas as condições do estágio probatório.

Junto com outras causas provocam vacância do cargo público, sendo que a exoneração ocorre somente nos casos de cargo em comissão, pois o servidor público efetivo somente está sujeito à demissão e não à exoneração.

Junto com outras causas provocam vacância do cargo público, sendo que a exoneração de cargo efetivo pode ocorrer quando o servidor solicitar, quando tendo tomado posse, não entrar em exercício no prazo legal ou quando não satisfeitas as condições do estágio probatório, enquanto a demissão é uma penalidade disciplinar.

Ambas ocasionam vacância do cargo público e são penalidades disciplinares, sendo que somente podem ocorrer no interesse da Administração.