A departamentalização é a divisão da organização em subunidades com características semelhantes, com a finalidade de atingir mais eficiência para alcançar os objetivos da empresa. Justamente buscando uma maior eficiência e motivação, algumas organizações que planejam desenvolver uma estrutura mais flexível para se adequarem às necessidades do mercado, tendo flexibilidade para se adaptarem às mudanças, optam por uma estrutura: