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Respondida
690378
Ano:
2011
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
FCC
Orgão:
TRT-23
Provas:
Analista Judiciário - Psicologia
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Desenvolvendo Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento
A avaliação objetiva de um programa de treinamento é de responsabilidade do
A
supervisor imediato dos treinandos.
B
gestor mediato dos treinandos.
C
instrutor de treinamento.
D
analista de treinamento.
E
próprio treinando que observará a melhoria do seu desempenho no trabalho.
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