O ruído laboral, mesmo de curta duração, é agente de risco físico que pode causar várias doenças de ordem psicológica, como estresse e queda no desempenho de tarefas mentais.

Riscos ocupacionais são definidos como as atividades às quais o trabalhador está exposto dentro do limite de tolerância a um agente nocivo à sua saúde.

A periculosidade ocorre quando o funcionário é exposto, em caráter habitual e permanente, a substâncias que podem vir a causar adoecimento. Já insalubridade é definida pelo risco de ocorrência de uma fatalidade. Um exemplo disso é um funcionário que trabalha em uma fábrica de fogos de artifício.

São considerados perigosos trabalhos e operações em contato permanente com pacientes, animais ou com material infectocontagiante, como em hospitais, serviços de emergência, enfermarias e ambulatórios.

As consequências do acidente ocupacional com materiais perfurocortantes para os trabalhadores não estão relacionadas somente à infecção, mas também aos danos psicológicos durante a expectativa do resultado dos exames, o que afeta também sua vida sexual. Tal situação gera preocupação com a perda do vínculo empregatício, além de fazer os trabalhadores sofrerem com as reações adversas dos medicamentos profiláticos.