As organizações precisam ser bem compreendidas para que possam ser administradas e posicionadas em seu contexto de negócios. Existem dois aspectos básicos que precisam ser considerados: 1. A organização é um ser vivo; 2. As decisões desse ser vivo são resultado de um contínuo e incessante processo de aprendizagem. Como seres vivos, as organizações nascem, crescem e morrem. Mas por que tantas organizações morrem tão prematuramente? Poucas delas ganham a longevidade. Arie de Geus fez uma pesquisa para verificar por que algumas organizações duram mais do que outras. Quais as razões? De Geus aponta quatro fatores principais em comum para a longevidade organizacional: